Amazon, dünya genelinde yaklaşık 14 bin kurumsal pozisyonun kaldırılmasını öngören geniş kapsamlı bir maliyet düşürme ve operasyonları sadeleştirme planının bir parçası olarak New York’ta 660 çalışanı işten çıkaracağını duyurdu. New York Eyaleti Çalışma Bakanlığı’na yapılan bildirimlere göre, Manhattan’daki dokuz farklı Amazon ofisinde çalışanlar işlerini kaybedecek. En büyük kesinti, Manhattan West ofisinde ve Fifth Avenue’daki eski Lord & Taylor binasında bulunan New York Tech Hub’da gerçekleşecek.
Amazon, işten çıkarmaların başladığı 28 Ekim’de tüm etkilenen çalışanların bilgilendirildiğini açıkladı. Şirketin İnsan Deneyimi ve Teknolojiden Sorumlu Kıdemli Başkan Yardımcısı Beth Galetti, çalışanlara gönderdiği notta kararı şu sözlerle gerekçelendirdi: “Daha yalın, daha az hiyerarşik ve daha fazla sorumluluk alan bir organizasyon olmamız gerektiğine inanıyoruz. Müşterilerimiz için daha hızlı hareket etmek zorundayız.”
Amazon, işini kaybeden çalışanlara 90 günlük bildirim süresi, kıdem tazminatı, sağlık giderleri için toplu ödeme, ücretsiz beceri geliştirme eğitimi ve kariyer desteği sağlayacağını duyurdu. Şirket, işten çıkarılan çalışanların tazminat ve desteklerle ilgili ihtiyaçlarını karşılayacak.
Uzmanlara göre, Amazon’un aldığı bu karar, büyük teknoloji şirketlerinin son bir yılda uyguladığı geniş kapsamlı küçülme dalgasının bir parçası. Şirketler, piyasa koşullarına uyum sağlamak ve yapay zekâ alanına daha fazla yatırım yapabilmek için kurumsal kadrolarını azaltıyor. Ancak, kesintilere rağmen Amazon, Manhattan ofisleri ve eyalet genelindeki lojistik merkezleriyle New York’un en büyük özel işverenlerinden biri olmaya devam ediyor.
