İsviçre, nüfusunu 2050 yılından önce 10 milyonla sınırlandırmayı amaçlayan bir teklifi oylamaya hazırlanıyor. Siyasi partiler ve iş dünyası, öneriyi “kaos girişimi” olarak nitelendirirken, destekçileri ise konut ve çevre üzerindeki baskıyı azaltmayı hedefleyen bir “sürdürülebilirlik girişimi” olduğunu belirtiyor. Kamuoyu yoklamaları, seçmenlerin yüzde 52’sinin teklife karşı olduğunu, yüzde 45’inin ise desteklediğini gösteriyor.
Hükümet, sendikalar ve iş dünyası liderleri, bu düzenlemenin hastaneler ile otelleri personel desteğinden mahrum bırakacağını vurguluyor. Ayrıca, adımın Avrupa Birliği (AB) ile ilişkileri zedeleyerek İsviçre’yi uluslararası alanda yalnızlaştıracağını belirtiyorlar.
Teklif, İsviçre nüfusunun 2050 yılından önce 10 milyonu aşmamasını şart koşuyor. Tasarıya göre, nüfus 9,5 milyona ulaştığında hükümetin acil önlemler alması zorunlu hale gelecek.
Bu önlemler arasında İsviçre’ye sığınma hakkı tanınan kişi sayısının sınırlandırılması bulunuyor. Ayrıca, yabancı işçiler için aile birleşimi haklarının kaldırılması da öngörülen maddeler arasında yer alıyor.
Eğer nüfus 10 milyon sınırına ulaşırsa, İsviçre’nin imzaladığı uluslararası anlaşmaların feshedilmesi gerekecek. Bu durum, özellikle Avrupa Birliği ile yapılan kişilerin serbest dolaşımı sözleşmesini etkileyecek.
İş dünyası kuruluşu Economiesuisse, önerinin kabul edilmesi halinde İsviçre’nin Avrupa Birliği ile ilişkilerinde ciddi sorunlar yaşanabileceği konusunda uyarıyor. Kurum, AB’nin İsviçre için en önemli ticaret ortağı olduğunu ve bu ilişkilerin istikrarlı kalmasının kritik önem taşıdığını belirtiyor.
İsviçreli işverenler, olası bir iş gücü eksikliğinden büyük endişe duyuyor. Avrupa genelindeki nitelikli iş gücü havuzuna erişimi kaybetme riski, sektör temsilcilerini kaygılandırıyor.
Ülkedeki otel çalışanlarının yarısını göçmenler oluştururken, hastaneler ve bakım evleri de yabancı işçilere bağımlı durumda. İsviçre nüfusunun yüzde 20’sinin 65 yaşın üzerinde olması, genç işçilere olan ihtiyacı artırıyor.
Teklife karşı çıkanlar, yaşlanan nüfusun ihtiyaçlarını karşılamak ve finanse etmek için genç ve dinamik bir iş gücüne sahip olmanın hayati önem taşıdığını belirtiyor.
