OECD’nin “İstihdam Görünümü 2026” raporu, Türkiye’nin bu yılın ilk çeyreğinde reel ücretlerde ortalama yüzde 7,1’lik bir artışla OECD ülkeleri arasında ikinci sıraya yükseldiğini ortaya koydu. Bu oran, yüzde 2,2’de kalan OECD ortalamasının önemli ölçüde üzerinde yer aldı.
2021’in ilk çeyreğinden bu yılın ilk çeyreğine kadar olan beş yıllık süreçte Türkiye’deki kümülatif reel ücret artışı ortalama yüzde 78,6’ya ulaştı. Aynı dönemde OECD ortalaması ise sadece yüzde 4,9 olarak kaydedildi.
Bu verilerle Türkiye, OECD ülkeleri arasında en yüksek kümülatif reel ücret artışını gerçekleştiren ülke konumuna geldi. Türkiye’nin beş yıllık reel ücret artışı, OECD ortalamasının yaklaşık 16 katına denk geldi.
Raporda, OECD ülkelerindeki iş gücü piyasalarında zayıflama belirtileri görülmeye başlansa da genel olarak piyasaların dayanıklılığını sürdürdüğü belirtildi. Ancak bölgeler arasındaki farklılıklar istihdam ve gelir fırsatlarını etkilemeye devam ediyor.
OECD, reel ücretlerde son dönemde bir toparlanma yaşanmasına rağmen, birçok ülkede ücretlerin 2022’deki yüksek enflasyonun neden olduğu kayıpları tam olarak karşılamadığını vurguladı. İş gücü piyasasındaki katılıkların azalması, verimlilik artışındaki yavaşlama ve jeopolitik belirsizlikler gibi faktörler, ücret artış hızını sınırlayan ana unsurlar olarak öne çıktı.
